1.負(fù)責(zé)Amazon銷售團(tuán)隊(duì)管理，賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)管控，促使各站點(diǎn)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2.制定平臺(tái)策略，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度，針對(duì)調(diào)研市場(chǎng)熱點(diǎn)產(chǎn)品，提出有效的開(kāi)發(fā)需求；
3.熟悉亞馬遜站內(nèi)站外的推廣，精通亞馬遜營(yíng)銷手法以及精品的推廣手法；
4.合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，審核業(yè)務(wù)備貨計(jì)劃；完善人才培養(yǎng)和發(fā)展，負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)與傳達(dá)；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，為公司的發(fā)展輸出優(yōu)秀人才。
任職要求:
1.優(yōu)秀的亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、能力突出者亦可；
2.溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)立處理事情的能力，風(fēng)險(xiǎn)把控能力，高效的執(zhí)行力；
3.具備良好的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
4.熱愛(ài)各種智能家居和電子產(chǎn)品，尤其對(duì)led燈具和3C類目有強(qiáng)烈興趣；
5.堅(jiān)守誠(chéng)信，不走歪門邪道，充滿正能量，擁有出色的團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位待遇：
1.根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，基本月薪在18K-25K?元+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2.公司發(fā)展壯大后根據(jù)貢獻(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金外業(yè)績(jī)提成、分紅或者期權(quán)股份；
3.從零開(kāi)始直接作為公司的核心骨干培養(yǎng)，領(lǐng)先進(jìn)入職業(yè)快車道。
公司福利：
1.人性化的工作制度：提供雙休和法定節(jié)假日，以及國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期；
2.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，統(tǒng)一醫(yī)療一檔，公司加購(gòu)醫(yī)療重疾險(xiǎn)；
3.高價(jià)值的職業(yè)培訓(xùn)：公司付費(fèi)提供相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，幫助員工掌握多種工作技能和管理知識(shí)并快速成長(zhǎng)；
4.多樣化的公司福利：提供工作零食、咖啡等飲料、節(jié)假日禮品及個(gè)人生日，結(jié)婚和生育等賀金或者禮品；
5.豐富的員工活動(dòng)：每年年度旅游，各種公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，公司書吧，公司正在組建各種業(yè)余興趣俱樂(lè)部。