工作內(nèi)容
配合倉庫管理員、銷售人員的打包工作
職位要求
1，有快速打包發(fā)貨類工作經(jīng)驗，動作靈活快捷；
2，細心嚴謹與責任心，能適應促銷活動時期的快節(jié)奏工作；
3，年齡18-35歲，吃苦耐勞，學習能力強者提供晉升與轉崗機會。
4，懂基本的電腦操作。
福利待遇：
1、工資結構：基本工資+績效獎金
2、工作時間：周一至周五，9:00-12:00,13：30-18:00，雙休；
3、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）
4、餐費補貼：每月300元餐補
5、全勤獎勵：公司設員工全勤獎每月300元
6、晉升機制：完善的晉升考核獎勵機制，管理崗位晉升?及專業(yè)技能縱深?雙向發(fā)展通道
7、培訓體系：公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓，入職引導人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應專業(yè)及管理培訓，不斷提高員工的綜合能力。
8、員工生活：通過業(yè)績回報獲取團建基金，豐富多彩的戶外活動、旅游、聚餐、拓展等
9、假期福利：國家法定節(jié)假日?及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。
10、年度調(diào)薪：每年有1次調(diào)薪機會
11、試用期：1-2個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，提前轉正。