服務(wù)工程師招聘要求：
任職要求：
1、具備計(jì)算機(jī)技術(shù)、機(jī)電一體化、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
??2、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，為人正直誠(chéng)實(shí),?具備良好的客戶意識(shí)及溝通能力?，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如ATM及PC和服務(wù)器相關(guān)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)扎實(shí)、綜合能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
4、能夠服從工作安排;
5、本地人員或常住本地人員優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)、維修工作；
2、負(fù)責(zé)故障記錄的總結(jié)匯報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)客戶信息的反饋工作；
福利
1、五險(xiǎn)一金
2、績(jī)效獎(jiǎng)金、服務(wù)臺(tái)數(shù)補(bǔ)貼
3、年終獎(jiǎng)
4、備件占位津貼
5、過(guò)節(jié)費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼
6、陪產(chǎn)假、年休假、婚假等
7、每一位員工提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，優(yōu)越晉升發(fā)展機(jī)會(huì)
8、?試用期過(guò)后實(shí)行技能等級(jí)晉升制度，工資隨著員工在公司服務(wù)時(shí)間的長(zhǎng)短和技能等級(jí)的晉升而不斷提升
9、定期組織每一位員工進(jìn)行身體檢查
????以上福利在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)性；
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