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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.廣州.增城 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金
崗位職責:?
1,根據(jù)招標文件,核對設計圖紙及數(shù)據(jù),繪制項目的有關樣圖及施工輔助圖,填寫項目測量原始資料,為工程施工提供準確的測量資料。?
2,編制有關測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的專項方案。?
3,做好施工控制測量工作,制定測量線路,加密導線點及水準點,并熟悉控制標志的位置,保護好測量標志。?
4,在規(guī)定的時間內(nèi)及時完成復測和加密上報工作。?
5,做好施工監(jiān)測工作,認真填寫監(jiān)測報告和監(jiān)測圖,為施工提供數(shù)據(jù)支持。?
6,做好施工放樣工作,放樣前認真查閱圖紙,準確計算,精心放樣,確保測量結果準確無誤。?
7,分類整理各種施工放樣資料并存檔,按時遞交報監(jiān)資料,跟蹤資料申報情況并隨時向領導匯報情況。?
8,和測量專監(jiān)、駐地監(jiān)理工程師及業(yè)主測量隊保持聯(lián)系,隨時溝通信息,確保測量工作符合業(yè)主及監(jiān)理的各項指標要求。?
9,安排好每天測量組的工作內(nèi)容和計劃,沒有具體工作時有計劃的安排測量小組成員進行學習和培訓。嚴格要求測量小組其他成員,經(jīng)常組織業(yè)務學習和考核,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)。?
任職要求:?
熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛父母。
1,測繪工程、工程測量,或相關專業(yè)全日制本科畢業(yè),從事測量相關工作工作5年以上。?
2,熟悉技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度。?
3,善于領會標書文件,能夠核對設計圖紙及數(shù)據(jù),繪制項目的有關樣圖及施工輔助圖,為工程施工提供準確的測量資料。?
4,能夠編制有關測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的專項方案,熟練掌握施工控制測量技術。?
5,勝任施工監(jiān)測工作,熟悉監(jiān)測點位置、監(jiān)測頻率,為施工提供數(shù)據(jù)支持。?
6,善于與測量專監(jiān)、駐地監(jiān)理工程師及業(yè)主測量隊保持良好關系。?
7,能以身作則,并且嚴格要求測量小組其他成員,經(jīng)常組織業(yè)務學習和考核,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
一、公司簡介:(一)公司簡介
????廣州市亮和瑜信息科技有限公司(簡稱“亮和瑜科技”),是一家經(jīng)國家權威機構批準登記設立的,專門從事信息咨詢、信息技術服務、軟件開發(fā)、地理信息數(shù)據(jù)處理等軟件和信息技術服務的一家專業(yè)性機構。公司的核心團隊,來自于國內(nèi)知名的大學(武漢大學、華南理工大學、中山大學等)、國內(nèi)的著名企業(yè)(恒大地產(chǎn)集團、華為、東軟集團等)、以及一些政府機構(測繪、軟件行業(yè)協(xié)會等),大多有著上十年的管理經(jīng)驗。亮和瑜科技積極響應國家“全民創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,全面致力于服務中小企業(yè),在人力資源管理、財務管理、行政管理等方面,提供強有力的支持。解決中小企業(yè)快速成長中面臨的一系列管理問題,做中小企業(yè)成長發(fā)展的“好幫手”、“智囊團”。(二)公司理念1,企業(yè)宗旨:全心全意助力中小企業(yè)快速成長2,企業(yè)愿景:成為服務中小企業(yè)的領先品牌3,企業(yè)價值觀:小,即是大
????敢想,更要敢干
????一切皆有可能二、核心優(yōu)勢:(一)資源優(yōu)勢亮和瑜科技的服務團隊,在IT行業(yè)浸淫多年,尤其是測繪地理信息行業(yè),具有深厚的人脈資源和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。能夠從行業(yè)的高度,為發(fā)展中的中小企業(yè)提供可資借鑒的管理模式和經(jīng)驗。武漢大學,武漢測繪科技大學,華南理工大學等高校的校友平臺資源,為產(chǎn)業(yè)集聚增加了無限的空間。(二)人才優(yōu)勢亮和瑜科技的團隊中有如下高端人才:1,人力資源總監(jiān)。有在IT及地理信息行業(yè)從事多年的人力資源管理的人力資源總監(jiān),有在具有外資背景的華晟集團從事人力行政管理的人力資源總監(jiān),有在恒大地產(chǎn)集團從事人力資源管理的人力資源總監(jiān)。2,財務總監(jiān)。有在IT及地理信息行業(yè)從事多年的財務管理的財務總監(jiān),有在創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)從事多年財財務總監(jiān),有在恒大地產(chǎn)集團從事財務管理的財務總監(jiān)。3,IT技術總監(jiān)。有在IT及地理信息行業(yè)從事多年信息系統(tǒng)開發(fā)和項目管理的技術總監(jiān),有在ERP公司金蝶從事多年ERP系統(tǒng)軟件研發(fā)和項目管理的技術總監(jiān),有在政府信息化管理中從事多年電子政務管理的技術總監(jiān)。(三)專業(yè)優(yōu)勢1,專業(yè)的學歷背景。主要成員都是畢業(yè)于武漢大學、華南理工大學、中山大學等知名學府,管理學或者計算機相關專業(yè)。2,對政府政策的專業(yè)把握。廣東省大力推進產(chǎn)業(yè)升級,政府的政策利好不斷。對政策的專業(yè)解讀和運用,對于中小企業(yè)而言,猶如虎添翼。3,專業(yè)的學習能力。在研發(fā)新項目中,能夠在短時間內(nèi)完成調(diào)研、分析、新項目上馬。具有極強的消化吸收能力。三、公司福利法定節(jié)日:??A、元旦(1月1日)1天;??B、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、正月初二)3天;??C、清明節(jié)(農(nóng)歷清明當日)1天;??D、勞動節(jié)(5月1日)1天;??E、端午節(jié)(農(nóng)歷端午當日)1天;??F、中秋節(jié)(農(nóng)歷中秋當日)1天;??G、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日)3天。福利性假期:A、情人節(jié)、元宵節(jié)、平安夜提前兩小時下班。B、三八婦女節(jié)女員工提前4小時下班。C、六一兒童節(jié),孩子年齡在12周歲以下的員工均可以提前4小時下班。D、公司正式員工生日當天提前4小時下班,生日以身份證為準E、公司正式員工每年享受1次公司負擔的身體檢查F、每年提供帶薪病假3天
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