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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 昆明.五華區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 年終獎金 定期體檢 五險一金 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 績效獎金
1.對賬檔案整理:建立客戶對賬信息表并實(shí)時更新整理,按月報送對賬信息表并妥善保管;
2.直銷賬務(wù)核對:每月根據(jù)銷售單據(jù)、銷售合同、結(jié)合SAP系統(tǒng)與客戶核對賬務(wù);
3.開票信息傳遞:根據(jù)核對完成的信息,按照規(guī)定的方式每日及時將核對后的信息通知發(fā)票會計進(jìn)行開票;
4.發(fā)票郵寄及款項(xiàng)收?。喊凑找?guī)定的事項(xiàng)與客戶進(jìn)行溝通并按時進(jìn)行發(fā)票送達(dá)及款項(xiàng)收取;
5發(fā)票回傳檢查:每周核對瑞微開票系統(tǒng)已***回傳至SAP系統(tǒng)金額是否一致;
6.差異反饋并處理:將對賬過程中存在的差異向應(yīng)收會計及時進(jìn)行反饋并提交處理;
7.對賬情況表:每月報送對賬情況表,詳細(xì)標(biāo)注客戶對賬差異及結(jié)余情況;
8.其他臨時性工作:在及時完成本崗位工作前提下完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
我公司成立于2005年,以醫(yī)療器械及檢驗(yàn)試劑為主營業(yè)務(wù),面對全云南省的省級、市級、縣級及較大鄉(xiāng)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(醫(yī)院、婦保院、疫控中心、動植物研究所等)進(jìn)行銷售。公司注重人才的培養(yǎng)及人性化的管理,為員工謀更多的福利待遇,試用期滿后公司為員工購買五項(xiàng)保險及意外傷害險,制作職業(yè)工作套裝。公司員工中年青人占多數(shù),氣份活潑且友好,適宜更多優(yōu)秀的人才加入!
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