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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.廣州.花都區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位要求:
一、身體健康;中技及以上學歷;有電工證
二、能熟練開展配電房和各種電氣設施設備的檢修、維護、保養(yǎng)工作
三、具備良好的團隊協(xié)作及溝通能力,責任心強
四、有3年以上相關工作經(jīng)驗
五、有安全主任證書優(yōu)先
?六、有家具或樂器行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
待遇面議
聯(lián)系人:佘小姐??13660480342
1.1企業(yè)誕生(2005)1994年3月,汪宏齊董事長懷著對事業(yè)的追求和對吉他的熱愛,退伍后只身來到廣州,從事吉他制作。在現(xiàn)實的磨練與理想的召喚下,2005年9月,汪宏齊董事長和凌先生創(chuàng)建了鳴雅樂器廠。創(chuàng)建之初,只有12個工人,一間作坊,每月產(chǎn)量幾十支吉他。汪先生憑借其敏銳的市場洞察力,獨到的藝術感悟,執(zhí)著嚴謹?shù)霓k事風格,堅定不移的信念和深厚的吉他造詣,形成了鳴雅吉他獨特的風格底蘊,吸引了大批志同道合的人才和客戶,共同創(chuàng)業(yè)。汪先生工作刻苦努力,虛心好學,誠懇向國外同行學習吉他制作和品質(zhì)管控經(jīng)驗,掌握了吉他制作的精髓,公司快速成長,使一些重要客戶對鳴雅產(chǎn)生了濃厚興趣,并加盟公司,為公司未來發(fā)展奠定了堅實基礎。1.2品牌創(chuàng)建(2006-2011)第一階段:引入德國martinez商標2006年,德國“martinez”商標的持有人wolfgang?jellinghaus和國際***吉他制作和演奏大師kenny?hill加盟公司。martinez始于1978年.第二階段:minyard?martinez誕生汪先生立志將鳴雅樂器廠打造成原聲吉他王國,構建鳴雅集團。鳴雅非??粗仄煜碌闹鞔蛏虡?,倍加愛護,精心打造,建立了極其嚴格的質(zhì)控體系和極具創(chuàng)意的研發(fā)體系,進行品牌打造,與客戶互動,幫助客戶贏得市場。為突出鳴雅集團的宏圖大志和鳴雅與martinez特殊情感,minyard?martinez便應運而生。風雨數(shù)載,公司憑借精準的市場定位,優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)秀的經(jīng)營模式,極大地滿足了市場客戶的需求,使martinez在全球20多個國家擁有代理商。第三階段:godoy橫空出世2007年,汪先生與日本資深吉他制作和演奏大師shiro進行了一次意義深遠的談話,shiro說到,吉他在中國發(fā)展多年,應該有代表中國最高品質(zhì)的吉他,但手工作坊的生產(chǎn)方式?jīng)]有條件做這件事。對于視吉他為生命的汪先生頗為感慨,開始醞釀和策劃制造中國最好吉他的宏圖偉業(yè)。為在中國制造世界一流品質(zhì)的專業(yè)演奏吉他,汪先生親自操刀設計了產(chǎn)品特征和音梁結構,融合了西班牙傳統(tǒng)吉他和德日優(yōu)秀的吉他制作大師經(jīng)驗。2008年,在kenny?hill的指導下,工廠進口***稀有材料,經(jīng)過特殊的木材處理工藝,自然存放三年以上。鳴雅從嚴對制作全程進行監(jiān)督和質(zhì)控,不惜代價培養(yǎng)了幾位天才吉他制作師,研發(fā)三年,godoy悄然面世。汪先生本著極為嚴謹?shù)膽B(tài)度,對市場進行了充分調(diào)研,邀請了大量吉他演奏家和制作大師對產(chǎn)品品質(zhì)和功能進行鑒定,專家們對godoy評價甚高。三年醇釀,2011年,godoy才最終推向市場,實現(xiàn)了汪先生夢寐以求的報國之志。godoy的全稱就是“go?to?do?as?you?like”,即做你喜歡的事,目前代表了鳴雅吉他最高水平,由于全程手工制作和極其嚴格的質(zhì)量控制,故其產(chǎn)量有限。在品牌創(chuàng)建階段,汪先生站在時代潮頭,引領著鳴雅公司不斷推陳出新,快速發(fā)展,贏得了客戶的高度信賴。公司已發(fā)展到四個廠區(qū):廠本部,民謠吉他廠,備料倉和夾板工廠。生產(chǎn)面積達45000平方米,員工248名,年產(chǎn)吉他100,000余支。公司旗下已有三大品牌:martinez,godoy和mayson。公司的飛速發(fā)展得益于公司真誠服務客戶的價值理念,團結奮進的員工團隊,無微不至的員工關懷,勇挑重擔,開拓進取的管理者,精益求精的質(zhì)量意識。凡符合我司要求被聘用的人員,我司將提供有競爭力的薪酬待遇、系統(tǒng)全面的培訓、廣闊的發(fā)展空間及完善的員工福利(部份福利如下):1、依法為員工繳納社保(5險);2、免費為員工提供住宿,所有宿舍均有空調(diào),每月每人設有水電額度,不超額度不需支付水電費用;設有餐廳,與餐飲公司合作免費提供午餐晚餐,每周二、四、六供應水果,高溫消暑飲食供應等;3、員工享有年終獎金、內(nèi)部推薦獎金等福利;如需更多了解,請登陸公司網(wǎng)站:?http://www.martinezguitars.com/公司產(chǎn)品視頻鏈接:http://v.youku.com/v_show/id_xntgymzg0ndg0.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xntgymzg0ndm2.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xntc5mjyymda0.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xntc2ode1otqw.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xnty0mjcwnzuy.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xnty0mjcwmjmy.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xnty0mjy5nzyw.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xnty0mjy5mdg0.htmlhttp://v.youku.com/v_show/id_xntm4mty2oduy.html
聯(lián)系方式正在加載中......
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