協(xié)助校長，管理校區(qū)的教學服務工作及教學團隊的人員管理工作；
依據(jù)整體運營目標，分解教學運營計劃，提高教室和老師的合理化配置，確保月度教學計劃完成；
負責確保所有老師按照教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務；提升來訪家長學員的滿意度；
積極開展聽課評課活動，評估和監(jiān)控中心的教學質(zhì)量，加強教學常規(guī)管理；
定期組織老師參加教學研討、產(chǎn)品培訓工作，形成標準的教學規(guī)范；
負責培訓新教師，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師；管理教師團隊，培養(yǎng)和建立教師人員梯隊；
及時、準確完成各項教學報告、報表，通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能；
負責進行家長學生滿意度調(diào)查；
教學團隊日常管理及建設，包括任務分配、招聘、激勵等；
協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況；
完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
大專及以上學歷，3年以上教學經(jīng)驗，1年以上校區(qū)教學團隊管理經(jīng)驗；
電腦操作熟練；具有培訓教師各項技能的經(jīng)驗；
工作細致認真，良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力；有服務意識和團隊合作能力；
熱愛教育事業(yè)；有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，或愿意長期從事教育工作者優(yōu)先；
能接受晚上和周末工作。
工作時間：
單雙休，周一、二雙休
周三至周五下午1：00-9:10，
周末8:00-18:00
我們提供：
薪資待遇：提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資（10-20K）；
職業(yè)晉升：教學主管--分校長--區(qū)域經(jīng)理，或轉(zhuǎn)培訓崗位；
專業(yè)培訓：系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓，幫助員工更快更好的勝任崗位；
福利待遇：帶薪年假，春節(jié)長假，節(jié)假日生日福利/禮金；
社保辦理：繳納五險，可按政策幫助申請居住證積分及辦理落戶；
免費就讀：在職滿一年的主管級以上子女可免費就讀幼兒英語培訓課程；
團隊建設：每年定期或不定期舉行團隊建設活動，享受大家庭的溫暖；
工作環(huán)境：良好優(yōu)越的工作環(huán)境和溫馨和諧的團隊氛圍。
