1、根據(jù)集團總部及地球倉酒店公司的總目標定制管轄分店經(jīng)營和管理指標；；
2、督導(dǎo)員工的日常工作；
3、負責(zé)按地球倉酒店品牌標準和運營策劃做好店面的相關(guān)活動；
4、負責(zé)酒店文化和員工隊伍建設(shè)，不斷提升員工滿意度；
5、負責(zé)組織實施及督導(dǎo)下屬按地球倉酒店建立培訓(xùn)體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計劃，為地球倉酒店培養(yǎng)酒店服務(wù)人才；
6、負責(zé)酒店的工程驗收、維修、證照的辦理與年檢；
7、根據(jù)地球倉酒店的總體戰(zhàn)略:組織實施分店的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
8、根據(jù)總部下達的年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店及各部門年度經(jīng)營計劃；
任職條件：
1、酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上酒店管理工作經(jīng)驗，如有高端度假村或星級酒店具體運營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的酒店經(jīng)營思路，良好的職業(yè)素養(yǎng)、市場意識；
4、需具備酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、善于財務(wù)分析、能夠閱讀財務(wù)報表；
