崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等；
2、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格：
1、有c1駕照，年齡在20-35歲，男女不限；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)；?
4、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力；
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
6、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
7、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
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工作時(shí)間：上午8點(diǎn)30到11點(diǎn)30，下午13點(diǎn)30到17點(diǎn)30
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