崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)超市各門店的營運管理運作，保證各門店經(jīng)營與管理活動的有序進行；?
2.制定運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成；?
3.制定門店制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督實施；?
4.策劃推進及組織協(xié)調(diào)超市重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；?
5.主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)；
6.組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；
7.培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的超市運營隊伍。
任職要求：
1.同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2.對超市營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對超市營運管理有較深入的認(rèn)識，能夠有效指導(dǎo)各項營運工作的開展；?
3.有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。?
4.能帶領(lǐng)營運團隊完成業(yè)績指標(biāo)，熟悉了解精品超市的運營和管理方法，有抗壓能力，能夠調(diào)整和帶動團隊的積極性和主觀能動性，具有培訓(xùn)和宣講能力，頭腦靈活，具有財務(wù)、人力資源的基本常識，并能保持不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣和積極向上的心態(tài)。