崗位職責:
1.全面負責超市各門店的營運管理運作,保證各門店經(jīng)營與管理活動的有序進行;?
2.制定運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保銷售指標的達成;?
3.制定門店制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督實施;?
4.策劃推進及組織協(xié)調(diào)超市重大運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;?
5.主持部門例會,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標;
6.組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;
7.培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的超市運營隊伍。
任職要求:
1.同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2.對超市營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對超市營運管理有較深入的認識,能夠有效指導各項營運工作的開展;?
3.有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強。?
4.能帶領營運團隊完成業(yè)績指標,熟悉了解精品超市的運營和管理方法,有抗壓能力,能夠調(diào)整和帶動團隊的積極性和主觀能動性,具有培訓和宣講能力,頭腦靈活,具有財務、人力資源的基本常識,并能保持不斷學習的習慣和積極向上的心態(tài)。