任職條件：
1、知識(shí)要求：
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：
8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理；
3、培訓(xùn)及技能要求：
熟練使用辦公軟件，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、公司法、金融政策；熟練使用各類常用財(cái)務(wù)軟件，熟練處理各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟練設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、素質(zhì)態(tài)度要求：
嚴(yán)謹(jǐn)自律、人品正直，較好判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
工作職責(zé)：
1、組織制訂和修訂公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法；
2、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；?
3、組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。??
4、組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?
5、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況；
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)做好資金籌集、使用調(diào)配的管理工作；根據(jù)公司對(duì)日常資金的需求量，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)尋找、疏通融資渠道。
9、負(fù)責(zé)公司稅賦策劃和稅收管理，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系；?
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備；組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行考核。?
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。