工作內(nèi)容：?
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)；推動質(zhì)量管理體系的有效運行，實施與持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常品質(zhì)問題的分析及改善活動；
3、負(fù)責(zé)對物料及成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴與抱怨，做好問題搜集、反饋、跟蹤、分析原因、制定相應(yīng)對策并跟進(jìn)落實；?
5、負(fù)責(zé)對制程或退貨不良品的跟蹤與分析，協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案，跟蹤實施情況并驗證；?
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進(jìn)行審核；?
7、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商（含提供物料的客戶）并高效、有效的處理供應(yīng)商物料的品質(zhì)異常；?
8、與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報告提出改善意見。?
9、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；?
10、識別及培養(yǎng)部門核心人才，定期對品質(zhì)檢驗人員進(jìn)行技能培訓(xùn)與考核；?
11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格要求：?
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，三年以上品質(zhì)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗；?
2、曾接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理培訓(xùn)，精通ISO9001-2008質(zhì)量管理體系，熟悉QC08000,?14000,?能獨立編寫品質(zhì)程序文件及報告；?
3、精通QC七大手法、8D報告，熟悉制程過程控制和統(tǒng)計分析，對現(xiàn)場不良分析及客戶投訴處理有較豐富的工作經(jīng)驗；
4、對品質(zhì)異常有較強的分析與判定以及有效解決問題能力,并能有效的控制和改善；
5、能熟練運用統(tǒng)計技術(shù)與品管七大手法以及FMEA等質(zhì)量管理技術(shù)解決品質(zhì)問題；?
6、熟悉ＡＱＬ與成品抽樣標(biāo)準(zhǔn)及出貨與客退處理流程與操作；?
7、能熟練操作Office辦公軟件；
8、有較強的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力和心理壓力，辦事原則性強并且果斷。