1、動作改善及方法創(chuàng)新，讓員工的操作流程規(guī)范化、合理化；2、在現場收集數據，整理并指定標準工時，有效的控制人工成本；3、?對現在現有的工夾具進行改善并在購買新工裝的時候參與討論并提出有效的方案；4、對現有的生產布局進行考核評估，改善生產布局提高生產效益；5、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來的合理的生產效益目標；6、主持編制公司年度IE項目經費預算，并控制經費的總體支出；7、對設備投資采購進行方案設計和成本效益分析；8、收集物料在各生產環(huán)節(jié)中的損耗率，對物料在生產中的損耗進行分析及改善，降低生產成本；9、匯總每個項目的可重用成果，形成內部技術和知識方面的的資源庫；崗位要求：1、大學本科及以上學歷，制造業(yè)至少兩年工作經驗；2、?具備一定的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力；3、熟練使用word、excel等辦公軟件，具有較強數據分析能力；4、具有開拓思維，及時了解行業(yè)動態(tài)與發(fā)展方向；5、絕對的誠實信用。公司福利待遇：?繳納五險一金，過年過節(jié)發(fā)放節(jié)日福利，不定期組織團隊活動，高溫補貼，夏季、冬季用品，生日卡等福利提供各類培訓，包括崗位技能培訓，技能提升培訓等等。免費提供工作餐和員工宿舍（兩人一間），宿舍內配有空調，熱水，床，書桌，衣柜等等。
