1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品項(xiàng)目交付管理,包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、競(jìng)爭(zhēng)力等管理。
2、負(fù)責(zé)所交付項(xiàng)目的關(guān)鍵架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)的把關(guān),嚴(yán)重問題的攻關(guān)組織,產(chǎn)品文檔編寫組織。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,包括人員管理、組織能力建設(shè)、技術(shù)能力積累。
4、參與市場(chǎng)需求交流與產(chǎn)品規(guī)劃,并組織落實(shí)規(guī)劃,確定方案。
5、負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品的維護(hù)與現(xiàn)網(wǎng)問題的支持。
6、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、6年以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)組長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向。
4、有相關(guān)行業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)歷。
5、有比較強(qiáng)的相關(guān)行業(yè)架構(gòu)與技術(shù)能力。
6、年齡40歲以下,男女不限。
7、有數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。