1、根據(jù)市場(chǎng)情況，擬定與實(shí)施公司商超品牌發(fā)展方案與策略；
2、推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施；
3、對(duì)商超進(jìn)行甄選，談判及管理；
4、通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營(yíng)銷效率；
5、負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通；
6、商超渠道賣場(chǎng)系統(tǒng)渠道的銷售建設(shè)與維護(hù)，處理賣場(chǎng)相關(guān)問題；
7、制定商超營(yíng)銷活動(dòng)、執(zhí)行、落實(shí)、對(duì)賬、結(jié)賬；
8、商超賣場(chǎng)系統(tǒng)的合同、終端促銷活動(dòng)、產(chǎn)品陳列等談判、落實(shí)；
9、負(fù)責(zé)商超部的人員管理，考核，分解商超部任務(wù)，并按進(jìn)度制定達(dá)成協(xié)議。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系；
3、熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧；
5、三年以上快消品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。