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客戶質(zhì)量工程師

寧波科達精工科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 寧波.鄞州區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 交通補貼 通訊補貼 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 高溫補貼 包住宿
1、25-45歲,大專以上學歷,機械、相關(guān)專業(yè);
2、對計算機及常用辦公軟件的運用比較熟悉;
3、參加過T16949質(zhì)量管理體系、VDA、質(zhì)量五大工具培訓;
4、2年以上品質(zhì)(SQE)工作;
5、對異常的判斷能力強,善于溝通,及時向上級反饋在線發(fā)現(xiàn)的異常;
6、誠信、敬業(yè),有責任心、有較強的思維能力,良好的團隊合作精神,具創(chuàng)新意識、較強的學習能力。
寧波科達工貿(mào)股份有限公司,專業(yè)從事汽車鋁合金配件的開發(fā)及生產(chǎn)。公司管理規(guī)范,現(xiàn)有員工近150余人,其中具有高、中級技術(shù)職稱及大專以上學歷的員工占總?cè)藬?shù)的15%,下設:銷售部、質(zhì)管部、技術(shù)部、采供部、生產(chǎn)部、物流部、財務部、綜合行政部等部門。擁有各項自主知識產(chǎn)權(quán)專利10多項,公司還建立了合理的人才應用體系,創(chuàng)造有利于人才成長的環(huán)境。在激發(fā)個體效能的同時,做好人才的有機搭配,建立人才整合體系,做好人才資源的開發(fā)和利用,提升了企業(yè)團隊的綜合競爭力,依托公司業(yè)已形成的產(chǎn)品設計、材料配方、重力鑄造、模具開發(fā)等產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。已建成二個自動澆鑄生產(chǎn)基地,年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鋁合金汽車制動泵體、卡鉗、主缸;渦輪增壓器渦殼、背盤等鑄件500萬件。產(chǎn)品供給國際知名的專業(yè)汽車廠商,主要有博世汽車部件有限公司、上海汽車制動器系統(tǒng)有限公司、天合汽車零部件有限公司、浙江亞太機電股份有限公司、吉林制動器有限公司等。依靠先進的生產(chǎn)設備、高效的企業(yè)管理、嚴格的質(zhì)量管理體系、成熟的技術(shù)工藝、優(yōu)質(zhì)的服務,科達公司深得廣大客戶的信賴和稱贊。公司一直高度重視各類人才的培養(yǎng)和提升,并提供廣闊的發(fā)展空間,隨著公司的不斷發(fā)展,特誠邀優(yōu)秀人才加盟。應聘人員請將簡歷發(fā)送至郵箱:4189609@qq.com收到簡歷后,適時安排面試。
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