一、全國終端銷售日常運營中，常規(guī)性工作對接：
1、終端各類申請初審，分類流轉至相關部門，并跟蹤審批結果；
2、終端銷售需求的配合工作，合理范圍內給予支持，含文件、銷售資料、表單及郵寄類等；
二、終端銷售人員管理對接工作：
1、銷售人員考勤管理、入職/離職/異動管理、周/月工作報告提交管理；
2、銷售人員銷售提成匯總、績效考核收集/評核/匯總、費用報銷初審核；
三、終端銷售數(shù)據(jù)、報表匯總統(tǒng)計：
1、每日終端銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形成報表、排名下發(fā)等；
2、終端活動統(tǒng)計報表、活動進度周報、活動完結效果數(shù)據(jù)報表反饋；
3、每月報表、數(shù)據(jù)，及時拆分下發(fā)至終端大區(qū)等；
4、終端人員提交報表、資料收集，監(jiān)督準時提交，管理執(zhí)行結果。
四、日常文書工作：
1、常規(guī)通知類文件擬稿、簽批、下發(fā)；
2、部門文件存檔管理工作；
3、對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況；
五、配合完成主管、經(jīng)理等公司分配的其它工作。
1、精通PPT、Excel等軟件，Excel函數(shù)要求熟練；
2、精通公文寫作；
工作經(jīng)驗：
1、一年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；
其他要求：1、身體健康、形象端莊；
2、誠實守信、執(zhí)行能力及責任心強；
3、處理事情和工作方法靈活性強；
4、溝通技巧佳、工作利索效率高。
