1.負(fù)責(zé)直營店的日常經(jīng)營，銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；
2.定期對直營店面的整體運(yùn)作及員工銷售技巧、服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，監(jiān)督所有店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理制度；
3.根據(jù)直營店管理各項(xiàng)制度和工作流程，對各直營店進(jìn)行員工培訓(xùn)考核；
4.對店面庫存進(jìn)行監(jiān)督與盤查；
5.監(jiān)督跟蹤各區(qū)域直營店計(jì)劃的完成情況；
6.直營店的客訴處理進(jìn)行跟蹤監(jiān)督及部門協(xié)調(diào)；
7.制定公司直營店整體優(yōu)惠活動(dòng)方案；
8.直營店面進(jìn)行巡查、指導(dǎo)，收集、整理相關(guān)信息包括員工狀態(tài)、店面業(yè)績分析、顧客反饋以及客訴造成原因及過程等，并進(jìn)行匯總、分析，上報(bào)上級(jí)；
9.監(jiān)督檢查各店面的運(yùn)營行為與活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對違規(guī)和不利行為進(jìn)行糾正和按照相應(yīng)懲罰條例予以懲罰；
10.直營店員工獎(jiǎng)金績效進(jìn)行考核，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；
11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.專業(yè)要求：市場類、管理類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.職業(yè)素養(yǎng)：擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力，擁有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性。
聯(lián)系電話：王總13381228606，馬主管13810865795
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