崗位職責(zé)：
1、對項目的施工技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及承包合同要求，并監(jiān)督實施執(zhí)行情況。
2、組織技術(shù)人員熟悉合同文件，領(lǐng)會設(shè)計意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié)，主持設(shè)計技術(shù)交底和會審簽認(rèn)，對現(xiàn)場情況進行調(diào)查核對，如有出入應(yīng)按規(guī)定及時上報甲方、監(jiān)理。
3、在項目經(jīng)理主持下，組織編制實施性施工組織設(shè)計，施工技術(shù)方案，識別和編制關(guān)鍵工序、特殊工序控制清單，并制定關(guān)鍵工序、特殊工序控制計劃。
4、組織編制關(guān)鍵工序、特殊工序?qū)ｍ検┕ぜ夹g(shù)方案和工藝措施，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進行全面的施工技術(shù)交底。
5、督促指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工，負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)控制。
6、負(fù)責(zé)研究解決施工過程中的工程技術(shù)難題。
7、領(lǐng)導(dǎo)試驗檢測和施工測量工作，負(fù)責(zé)對試驗、測量在施工過程中發(fā)生重大技術(shù)問題時的決策或報告。
8、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查與處理以及審核簽發(fā)變更設(shè)計報告
任職要求：
8~10年以上土建/鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)經(jīng)驗
1、土木工程、工民建、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有8年以上工程施工管理、技術(shù)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過中、大型項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師；有國企工作經(jīng)歷及創(chuàng)優(yōu)工程者優(yōu)先
3、具有中級及以上工程師資格、一級建造師者；
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項目技術(shù)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面負(fù)責(zé)大型建筑工程項目技術(shù)工作的能力；
5、全面掌握工程技術(shù)相關(guān)知識；能熟練運用CAD等相關(guān)繪圖計算軟件；精通軟件編制進度計劃和網(wǎng)絡(luò)計劃；可以獨立編制施工組織設(shè)計；
6、懂預(yù)結(jié)算，或曾參與過預(yù)結(jié)算編制、審核等工作經(jīng)驗，成本管理意識強、熟悉預(yù)算軟件應(yīng)用；
7、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
8、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考，能承擔(dān)較大壓力。
