薪酬
年薪:人民幣15-30萬元,根據(jù)級別及業(yè)績完成情況;
薪資=基本工資+崗位月績效+崗位季績效+崗位年績效;
根據(jù)個人績效表現(xiàn),每年可進(jìn)行兩次進(jìn)行員工晉升調(diào)薪。
福利
餐補+話費補+高溫費+春節(jié)中秋福利+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工團隊活動
發(fā)展空間
發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)總監(jiān)(三級~一級)、公司高管、股東,一年兩次考評。
職責(zé)
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃,并組織實施,達(dá)成年度銷售目標(biāo);
2、搭建銷售體系,完善銷售體系及運行流程;
3、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)及成長,帶領(lǐng)、指導(dǎo)銷售團隊并培養(yǎng)其專業(yè)性,建立銷售團隊激勵機制,使得銷售人員與客戶開拓及維護產(chǎn)生極強關(guān)聯(lián);
4、負(fù)責(zé)團隊的銷售管理,包括營銷模型建立、銷售目標(biāo)制定、分解、部署、監(jiān)督、評價;
5、定期或不定期的制定客戶拜訪計劃并予以實施,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的優(yōu)良關(guān)系,不斷深入探索及分析目標(biāo)市場,并提出獨特見解與匹配的方案;
6、深入了解行業(yè),把握最新的銷售信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
崗位要求
1、認(rèn)同本公司企業(yè)文化;
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理或建筑材料專業(yè)優(yōu)先;
3、從事營銷管理工作5年以上經(jīng)驗,具有建筑外保溫涂料行業(yè)、建筑地產(chǎn)行業(yè)等客戶開發(fā)、渠道開拓等有經(jīng)銷代理商開拓或加盟商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、溝通能力強,邏輯清晰,親和力強;
5、具備較強抗壓能力,有較強的市場開拓及銷售能力,能夠運用分析工具進(jìn)行問題分解分析;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。