職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)，結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成銷售、回款與市場目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂，與重點(diǎn)客戶建立穩(wěn)定長期的合作關(guān)系；
3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
4.負(fù)責(zé)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計劃，并分解下達(dá)年度、月度的銷售計劃，定期做好年度、月度的銷售總結(jié)；
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的整體管理，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，對下屬人員進(jìn)行選拔、推薦、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上客戶開拓經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有5年以上改性材料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的客戶開拓能力；
3.有敏銳的市場洞察力和客戶需求的分析能力，富于創(chuàng)造性的策略制定能力
4.具備較強(qiáng)的談判溝通能力。
