崗位職責(zé)?
1、招退工手續(xù)等辦理；
2、勞動(dòng)力的調(diào)配和富余人員的分流安置等工作；
3、職工勞動(dòng)合同和勞動(dòng)紀(jì)律管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議等辦理；
4、職工相關(guān)假期的審核管理、辦理退休手續(xù)、開具相關(guān)證明等。?
任職資格?
1、本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力，應(yīng)屆大學(xué)生亦可；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；?接收應(yīng)屆生；?
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。