工作職責：
1、負責物流部整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負責分配部門員工的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。制定當月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。
3、負責制定、修訂與執(zhí)行物流部收貨、發(fā)貨、存貨、退貨、包裝、盤點和記賬等作業(yè)程序及人員業(yè)務培訓、績效考核等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
4、對于倉庫整體進行合理化布局和管理，負責制定各倉位的規(guī)劃、標識、防火、防盜及物料的準確性管理標準。
5、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)，受理與物流相關(guān)的投訴，并調(diào)查跟進處理結(jié)果。
6、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，熟悉物流倉儲業(yè)務流程，具備物流專業(yè)知識，五年以上倉儲物流工作經(jīng)驗，三年以上外貿(mào)企業(yè)物流部管理工作經(jīng)驗。
2、身體健康、無任何不良嗜好，學習能力強，有進取心和團隊協(xié)作精神。
3、工作認真細致，原則性強，有較強的成本控制意識，有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
4、具備較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦。持有叉車證優(yōu)先。