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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 周末雙休
崗位職責(zé)
1、根據(jù)系統(tǒng)需求,分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)軟硬件整體架構(gòu),保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;
2、參與底層和重要模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),控制質(zhì)量;負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化;指導(dǎo)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求、提高用戶體驗(yàn);控制架構(gòu)質(zhì)量;
3、指導(dǎo)和培養(yǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)能力,負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)過程的技術(shù)評審工作,檢查工程師的代碼開發(fā)工作,不偏離最初的設(shè)計(jì);
4、制定相關(guān)技術(shù)開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進(jìn)行整理,提高技術(shù)復(fù)用。
5、能制定合理的開發(fā)工作計(jì)劃,并有效地按照計(jì)劃完成工作。
6、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。做一些新技術(shù)研究性工作。
任職要求
1、Java基礎(chǔ)技術(shù)扎實(shí)(JVM、類裝載、多線程并發(fā)、IO、網(wǎng)絡(luò)、性能?優(yōu)化);
2、?精通Web編程、spring?mvc、orm框架,熟悉前端開發(fā),有5年以上java開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉底層中間件、分布式技術(shù)(包括緩存、消息系統(tǒng)等)、Nignx,Web容器使用。
4、熟練掌握Oracle、MySQL等關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì),熟悉大型數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化及擴(kuò)展方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,對于流行的非關(guān)系數(shù)據(jù)庫熟悉其特點(diǎn)及應(yīng)用場景。
5、熟悉常用的web技術(shù)解決方案,如:單點(diǎn)登錄、分布式緩存、SOA、全文檢索、消息中間件,負(fù)載均衡、連接池、?nosql,服務(wù)化,微服務(wù),網(wǎng)站安全,網(wǎng)絡(luò)安全,服務(wù)器安全等。
6、有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決實(shí)際架構(gòu)問題。
7、具備良好的表達(dá)和溝通能力,擅長技術(shù)文檔的書寫,有良好的編程習(xí)慣;
8、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作有熱情,能夠在壓力下工作,肯吃苦。
深圳市青檸互動(dòng)科技開發(fā)有限公司(以下簡稱青檸互動(dòng)),注冊資本1000萬元人民幣,是一家致力于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的年輕科技企業(yè)。在基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的軟件產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域有深厚的開發(fā)技術(shù)積累及豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),主要面向各行業(yè)中大型企業(yè)提供一站式“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+”解決方案。為給員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,豪華裝修,同時(shí)公司已引入第一輪融資,力將在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)造奇跡,歡迎有志在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域發(fā)展的人才加盟一起創(chuàng)造奇跡。人才理念?:公司推崇“誠信、敬業(yè)、激情、專業(yè)”的企業(yè)精神,注重員工的品格,要求員工具有敬業(yè)精神和開拓能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神。?“能力決定崗位,奉獻(xiàn)決定價(jià)值”是青檸互動(dòng)的用人理念。?公司尊重人的價(jià)值,承認(rèn)人的差異;尊重每一位員工的勞動(dòng),挖掘每一位員工的特質(zhì),幫助每一位員工發(fā)展和提高。讓平凡者成功,讓成功者卓越;員工心有多大,公司提供的舞臺就有多大,我們關(guān)心員工生活,鼓勵(lì)員工追求身心的健康,支持員工開展豐富的文化體育活動(dòng),讓員工在工作之外放松心情,使員工能夠努力工作、快樂生活。l???年終激勵(lì),行業(yè)薪酬,照顧你的荷包l???五險(xiǎn)一金,健身器材,關(guān)心你的健康l???帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng),充實(shí)你的生活l???美味零食,新鮮水果,滿足你的胃口企業(yè)經(jīng)營理念:滿足用戶需求是我們努力的目標(biāo),超越用戶期望是我們不變的追求。企業(yè)愿景?:創(chuàng)新互聯(lián),美好生活,致力成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)新者及領(lǐng)跑者。公司網(wǎng)站:http://www.tsingning.com/
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