一、薪酬福利
大專：綜合年薪7萬
本科：綜合年薪10-12萬
碩士：綜合年薪18萬
博士：綜合年薪30萬
★股票期權：限制性股票、期權激勵、獎金包、跟投收益等；
★社保商業(yè)險：養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、大病、生育、失業(yè)、意外傷害險等；
★帶薪休假：年假、產(chǎn)假、婚假、探親假等；
★豐富培訓：（依據(jù)實際的培養(yǎng)項目進行擬定）；
★多樣補貼：工齡補貼、生日補貼、交通補貼、話費補貼、健康體檢等；
二、職責描述：
1、作為豬場防疫、生產(chǎn)技術主任、豬場場長、區(qū)域總經(jīng)理的后備管理、技術人才重點培養(yǎng)；
2、該崗位設有輔導老師進行傳、幫、帶，對輔導老師有相應考評機制；
3、公司設置有大學生管理部，全職負責大學生的培養(yǎng)和職業(yè)路徑規(guī)劃；
4、公司目前在大力拓展，發(fā)展機會多，一般大學生1-2年可成長為技術員，3-4年可晉升為區(qū)域豬場場長，5年以上可以晉升片區(qū)區(qū)域總經(jīng)理。
三、任職要求：
（1）2019屆及2020屆，2020年7月1日前可獲得畢業(yè)證；
（2）有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上；
（3）具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調能力、抗壓能力；
（4）學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先；
四、工作地點：
全國（根據(jù)個人意愿與公司崗位需求綜合因素分配）
五、培養(yǎng)模式
★入職培訓：總部集中培訓7天，企業(yè)文化、人事制度、行業(yè)基礎知識等
★線上知識培訓：180天培訓（自主學習）
★繁殖場帶教培訓：30天繁殖場實訓——60天技術員崗位帶教——90天后備組長帶教——180天實習場長輪崗帶教
★服務部帶教培訓：30天繁殖場實訓——60天開發(fā)員崗位帶教——90天生產(chǎn)主管帶教——180天實***任輪崗帶教
★大學生關懷：領導座談會、知識技能競賽、競聘會、明星大學生評比等
