一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿,牽頭或協(xié)助集團(tuán)的規(guī)劃研究。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政事務(wù)管理,協(xié)助董事長處理日常工作,負(fù)責(zé)董事長的日常活動和外出活動的安排。
4、組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
5、負(fù)責(zé)接待、客人來訪迎送等招待工作。
6、企業(yè)文化建設(shè)。
二、任職資格;
1、性別不限
2、年齡35歲左右
3、大專以上學(xué)歷,3年以上大中型行政管理經(jīng)驗(yàn)
4、基本素質(zhì):
(1)具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識
(2)通曉行政管理理論,具有行政管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
(3)較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行能力
5、特殊技能:
熟練操作電腦等辦公設(shè)備,基本的網(wǎng)絡(luò)知識。