一、職位描述
1、組織項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)策劃、過程中監(jiān)督、協(xié)調(diào)、落實(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行工作；
2、配合完成各項(xiàng)招投標(biāo)工作；
3、完善制定各崗位職責(zé)分工、項(xiàng)目成本管理、招投標(biāo)、員工培訓(xùn)、考核；
4、完成集團(tuán)所需各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)月度報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、配合總經(jīng)濟(jì)師及處長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算和成本控制工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制；?
2、負(fù)責(zé)工程概、預(yù)、結(jié)算工作及施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證審核工作，參與工程款項(xiàng)支付資金計(jì)劃制定；?
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招投標(biāo)工作及各類合同的擬定、談判；?
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同的簽訂工作和工程項(xiàng)目合同的統(tǒng)一管理工作；?
5、參與規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)的討論，并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議；?
6、建立預(yù)結(jié)算審核臺(tái)賬，建立同類工程的分項(xiàng)目的對(duì)比臺(tái)賬，落實(shí)實(shí)施施工過程中的成本管理規(guī)范；?
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概預(yù)算及合約管理工作，編制工程預(yù)結(jié)算，工程定額、工程量清單計(jì)價(jià)等，熟練操作辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件；?
8、完成集團(tuán)所需的月度報(bào)表的審核工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格
????1、教育背景：具有工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)全日制本科以上學(xué)歷。
????2、培訓(xùn)經(jīng)歷：工程造價(jià)、招投標(biāo)等方面的培訓(xùn)。
????3、工作經(jīng)驗(yàn)：市政工程造價(jià)專業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)的職業(yè)資格證書，具有造價(jià)工程師資格優(yōu)先。
????4、技能技巧：
⑴?對(duì)工程造價(jià)有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，能夠指導(dǎo)項(xiàng)目造價(jià)開展工作；
????⑵熟悉項(xiàng)目的工程造價(jià)，具有項(xiàng)目合同管理的經(jīng)驗(yàn)；有水電類項(xiàng)目的成本合約管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
????⑶熟悉辦公軟件及相關(guān)的廣聯(lián)達(dá)軟件。
????5、工作態(tài)度
????⑴?具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
????⑵?具有解決復(fù)雜問題的能力；
????⑶?具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
????⑷?具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，很強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
????6、其它要求：
??????年齡要求：30歲-40歲；
????7、試用期：6個(gè)月
四、薪酬待遇
1、薪酬：試用期月薪8000元，轉(zhuǎn)正后采用年薪制。年薪=月薪×月份+年底獎(jiǎng)金，年薪稅前標(biāo)準(zhǔn)25萬(wàn)元，其中月薪為8000元，年末根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)支付剩余年薪。
???2、福利：“六險(xiǎn)一金”根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)助、每年大型集體旅游等。
3、單身員工提供住宿（食自理）。