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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 周末雙休 朝九晚五 早餐中餐 節(jié)日福利 績效獎金 高溫補貼
蘇州高新區(qū)新振建設(shè)發(fā)展有限公司招聘:
蘇州高新區(qū)新振建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2011年,現(xiàn)有人員40名,注冊資金9.9億元人民幣。由蘇州高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展集團總公司、通安鎮(zhèn)政府共同出資成立,新振(新灝)公司兩塊牌子,一套班子,共有4家下屬企業(yè)。作為“通安五年跨越規(guī)劃”?實施主體,新振新灝公司承擔著區(qū)域內(nèi)土地一級開發(fā)、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、酒店管理、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營等工作職能,并積極整合區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源,推動實現(xiàn)通安的跨越發(fā)展
一、招聘崗位:
蘇州高新區(qū)新振建設(shè)發(fā)展有限公司計劃財務(wù)部科員崗位1名?。
(一)?崗位職責:
1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。
2、?及時確認銷售收入,正確計算相關(guān)稅額。
3、劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4、認真計算財務(wù)成果及各種稅金。
5、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
6、按期繳納各種稅款。
7、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。
8、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。
9、對財務(wù)檔案要立冊,嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
10、記帳要及時、準確。
11、嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報財務(wù)經(jīng)理。
(二)?招聘資格條件要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下。
2、經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
3、具有會計師及以上職稱。
4、有財會類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、報名時間、方式:
1、報名時間:即日起,以網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷日期為準。
2、報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,將簡歷投遞至公司招聘專用郵箱xzxh@snd-xzxh.com.
三、資格審查:
根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員報名資料進行審查,結(jié)合崗位需求確定參加面試人員名單。
四、筆試方式:
筆試時間主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力,筆試時間、地點另行通知。
五、面試方式:
面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試時間、地點另行通知。
六、體檢及公示:
根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選進行體檢,體檢合格后予以公示。
七、錄用審核:
對擬錄用人選進行審核。
八、聘用:
公示無異議的,發(fā)放錄用通知,錄用人選應(yīng)在規(guī)定時間里辦理報到手續(xù)。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生勞動人事糾紛、影響入職手續(xù)辦理的,應(yīng)聘者個人承擔全部責任。
九、監(jiān)督電話:0512-66060999
公司由通安鎮(zhèn)人民政府、蘇高新集團、蘇州永華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司共同出資成立,公司注冊資金1億元。公司經(jīng)營方向:道路市政建設(shè)、養(yǎng)老社區(qū)建設(shè)、工業(yè)廠房建設(shè)、商業(yè)金融及居住用房建設(shè)、物流及配套建設(shè)、動遷房建設(shè)等。建設(shè)范圍為:青峰村養(yǎng)老社區(qū)地塊1平方公里、老鎮(zhèn)改造商業(yè)住宅地塊2平方公里、通安北部富民載體地塊3平方公里。項目總占地面積約5000畝,計劃總投資35億元。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
西王財務(wù)公司計劃財務(wù)部科員 西王集團 山東·濟南 4千-6千元/月
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