崗位職責(zé)
1.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略負責(zé)組織制定年度供應(yīng)計劃，并推動方案計劃的落實實施。
2.及時跟進年度供應(yīng)計劃，負責(zé)與供應(yīng)商的商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認證和綜合能力考評，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，確促供應(yīng)目標的實現(xiàn)。
3.組織制定和完善各項供應(yīng)鏈管理制度，達成供應(yīng)鏈考核目標，組織建立供應(yīng)商認證標準、供應(yīng)商考核標準、供應(yīng)商服務(wù)標準，負責(zé)引進供應(yīng)管理技術(shù)，提高供應(yīng)管理水平。
4.組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制；組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進方案。
5.協(xié)助品管部門，對供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)過程質(zhì)量進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和完善管理體系。
6..其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷
2.?5?年以上工作經(jīng)驗，3?年以上采購供應(yīng)管理經(jīng)歷
3.?精通采購供應(yīng)管理的專業(yè)知識；掌握?WORD,EXCEL?等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
4.?具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；具有較強的責(zé)任感、團隊建設(shè)能力。
