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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 四川.樂山 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-01-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金
1、身體健康、吃苦耐勞、品行端正;
2、有電氣生產(chǎn)制造型企業(yè)工作者優(yōu)先;
3、有大型設備裝配或者電氣設備接線或者母排操作等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、公司提供免費工作餐,購買五險一金。
樂山晟嘉電氣股份有限公司是一家在電能質(zhì)量、用電節(jié)能技術(shù)領域?qū)I(yè)從事系統(tǒng)設計、產(chǎn)品制造、工程整體解決方案實施的國家級高新技術(shù)企業(yè),是樂山第一家新三板上市企業(yè)(股票代碼830847)。
????公司自主研發(fā)的節(jié)能產(chǎn)品擁有多項國家專利。產(chǎn)品先后獲評科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目、國家火炬計劃、四川省技術(shù)創(chuàng)新重點項目,并納入四川省節(jié)能降耗重點推廣產(chǎn)品。公司目前擁有4大產(chǎn)品系列,包含:配電、諧波治理、自動化控制、合同能源管理。
????2009年,晟嘉電氣成立研發(fā)中心,不斷與ABB、施耐德、四川大學、電科院等國內(nèi)外知名企業(yè)、院校交流合作,引進加拿大THP計算機仿真程序,同ABB共建“用電節(jié)能與電力治污”實驗室。2015年,晟嘉電氣引進美國ORC低溫余熱發(fā)電技術(shù),并達成戰(zhàn)略協(xié)議;同期推出高壓水除磷技術(shù),可解決鋼鐵行業(yè)水污染、空氣污染問題,并降低生產(chǎn)成本,提高效率。
????晟嘉電氣的公司規(guī)劃2018年市值超30億,2020年超50億。目標成為全球公共事業(yè)及工業(yè)客戶節(jié)能減排整體解決方案專家,幫助中國制造業(yè)快速升級換代,為中國工業(yè)4.0浪潮做好準備。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
普工普工 蘇州家利家飾用品有限公司 江蘇·常州 面議
普工 東莞市賽亞稀土實業(yè)有限公司 廣東·東莞 3000~5000元/月
普工 溫州景發(fā)包裝有限公司 浙江·溫州 1001-2000元/月
普工 蘇州名碩科技有限公司 江蘇·蘇州 面議
普工 臺州綠力電子科技有限公司 浙江·臺州 面議
普工 寶宏(揚州)制鞋有限公司 江蘇·揚州 2500-4000元元/月
普工 唐山市正科電子設備銷售有限公司 河北·唐山 1501-2000元/月
普工 絲絲姆紡織機械(中山)有限公司 廣東·中山 面議
普工 唐山金山騰宇科技有限公司 河北·唐山 2001-3500元/月
普工 東莞市勤勞秩父精密機械有限公司 廣東·東莞 面議
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