1.熟悉母嬰用品行業(yè)供應(yīng)商分布，商品采購(gòu)渠道；
2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)調(diào)研評(píng)估、商品信息收集匯總，采購(gòu)商品價(jià)格談判；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理，對(duì)供應(yīng)商出現(xiàn)的品質(zhì)，交期，服務(wù)問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
4.執(zhí)行年度采購(gòu)計(jì)劃，確保按質(zhì)、按量、按期完成；
5.根據(jù)各商品的銷售情況及時(shí)調(diào)整采購(gòu)量，確保暢銷品貨源充足，補(bǔ)貨及時(shí)；
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司定價(jià)策略，確保采購(gòu)商品價(jià)格在合理范圍內(nèi)，保障公司合理利潤(rùn)；
7.及時(shí)分析各商品的銷售情況，對(duì)于滯銷品及時(shí)采取有效措施；
8.配合營(yíng)運(yùn)部做好各種營(yíng)銷活動(dòng)，為營(yíng)運(yùn)活動(dòng)提供支持和保障；
9.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握顧客需求及同行業(yè)銷售信息，為公司銷售政策的調(diào)整提供決策依據(jù)；
10.及時(shí)掌握采購(gòu)商品市場(chǎng)價(jià)格變化并及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，有效降低公司采購(gòu)成本；
11.培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)本部門所屬人員，確保部門整體工作目標(biāo)達(dá)成；
任職要求：
男女不限，大專以上文化，30-45歲
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