工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部建設(shè)及日常管理：負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，按時(shí)提交部門(mén)管理工作報(bào)告?——周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
2、全面主導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算、確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整；
3、全面主導(dǎo)編制財(cái)務(wù)報(bào)告，真實(shí)、完整地反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量；
4、融資管理根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向；
5、全面主導(dǎo)辦理銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和政府其他部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)、事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)和合理化建議；
8、參與公司重要經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)；
9、全面主導(dǎo)制作、收集和保管反映公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)檔案和業(yè)務(wù)資料。
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任職資格：
1、職業(yè)素養(yǎng)要求：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、沉著、穩(wěn)重；精神飽滿，良好的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2、能力要求：并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力；具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力?；有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力?；
3、知識(shí)技能：具有較全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程?；參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策?；熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)?。
4、教育背景；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
5、經(jīng)驗(yàn)要求：?100人或以上人員規(guī)模的IT行業(yè)，具備3年或以上財(cái)務(wù)部經(jīng)理或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有IPO或者上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、培訓(xùn)要求：接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。