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區(qū)域經(jīng)理

深圳市博思高科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車(chē) 包住宿 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金
薪資待遇:月薪(4.5K-6.5K)+高額提成獎(jiǎng)金,預(yù)期年收入20萬(wàn)以上。
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(能力突出者此項(xiàng)可放寬);
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1.有一定的渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,有智能安防產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
4.具有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,善于長(zhǎng)期維持和提升與客戶(hù)的關(guān)系。
5.具有良好的溝通能力、卓越的陌生客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。
6.責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
7.身體健康,性情開(kāi)朗?,為人誠(chéng)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
8、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
公司屬于行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè),待遇優(yōu)厚,晉升空間廣。
深圳市博思高科技有限公司是一家從事樓宇智能化系統(tǒng)集成以及設(shè)備軟件與硬件開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高科技企業(yè)。自1999年成立以來(lái),始終以擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技創(chuàng)新為奮斗目標(biāo),現(xiàn)已擁有“博思高”商標(biāo)權(quán)和多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。博思高人基于對(duì)射頻技術(shù)、電子通信技術(shù)、圖像采集技術(shù)、數(shù)字化機(jī)械控制技術(shù)以及計(jì)算機(jī)控制技術(shù)的深刻理解,開(kāi)發(fā)的智能停車(chē)場(chǎng)管理、3G遠(yuǎn)距離射頻讀卡、門(mén)禁、考勤、消費(fèi)等系統(tǒng)產(chǎn)品,其元器件均采用工業(yè)級(jí)以上,核心控制全部采用軍工級(jí)IC器件,從根本上克服了產(chǎn)品在高低溫環(huán)境下,元器件壽命短、多故障的行業(yè)通病,從而保障了系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定的不間斷運(yùn)行。2006年,根據(jù)全國(guó)安全防范報(bào)警系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC?100)提出并歸口,博思高與公安部安全防范報(bào)警系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心共同編寫(xiě)的《停車(chē)庫(kù)(場(chǎng))安全管理系統(tǒng)技術(shù)要求》(GA/T?761-2008)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),于二○○八年六月正式實(shí)施。博采眾長(zhǎng),集思廣益,志存高遠(yuǎn)!博思高將秉持領(lǐng)先技術(shù),追求更高品質(zhì),倡導(dǎo)行業(yè)風(fēng)范,做中國(guó)最好的“一卡通”智能化管理系統(tǒng)產(chǎn)品供應(yīng)商。公司實(shí)行每周大小休每月24天工作制,公司為員工提供與市場(chǎng)行情相匹配的薪酬待遇,并建立公司內(nèi)部調(diào)薪、晉級(jí)、內(nèi)聘的薪酬激勵(lì)機(jī)制,以吸引、保留、激勵(lì)公司優(yōu)秀員工。同時(shí)在同等業(yè)績(jī)的條件下,機(jī)會(huì)向服務(wù)年限長(zhǎng)、愛(ài)崗敬業(yè)、文化認(rèn)同度高的員工傾斜。??保險(xiǎn)計(jì)劃:?jiǎn)T工均享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))及住房公積金,帶薪假期:除國(guó)家規(guī)定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
????注:梅林、坂田、民治片區(qū)上下班有班車(chē)接送。
聯(lián)系方式正在加載中......
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