1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政人事相關(guān)制度的建立、健全及監(jiān)督、執(zhí)行工作;
2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),不定期組織團(tuán)建活動(dòng);????
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司用人需求,開展招聘工作;
4.負(fù)責(zé)辦理員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)整調(diào)動(dòng)、考勤管理、檔案管理、勞動(dòng)合同管理、社保等工作;
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)安排、組織各項(xiàng)會(huì)議及行程;
6.?負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備采購(gòu)、辦公用品調(diào)配等行政管理工作;
7.?協(xié)助完成其它本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2.熟練使用word、?excel、ppt、ps等辦公軟件;????
3.熟悉人事行政日常工作,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;?
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及表達(dá)能力;????
5.性格開朗、有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任心、及團(tuán)隊(duì)合作精神;????
6.有一定文案基礎(chǔ),語言組織能力強(qiáng)。