崗位職責(zé):
1、承擔(dān)兩化融合管理體系、ITSS等管理體系的評估審核任務(wù);
2、承擔(dān)各類體系相關(guān)的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作;
3、提煉項目實施經(jīng)驗,形成項目實施案例,豐富實施知識庫;
4、樹立實施樣板客戶,總結(jié)提煉成功案例。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、質(zhì)量管理、計算機科學(xué)、信息安全、電子類等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的寫作能力及語言溝通能力;
3、良好的團隊合作意識,強烈的責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、有從事ISO9000、ISO20000等管理體系咨詢或評定的經(jīng)驗優(yōu)先;
5、做過REP,PLM.CRM,MES等企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計,生產(chǎn)運營管理或生產(chǎn)制造等信息系統(tǒng)的售前或研發(fā)者優(yōu)先;
6、在企業(yè)實施過管理體系建設(shè)維護(hù)、參與過信息化項目建設(shè)和維護(hù)的人員優(yōu)先;
7、能夠承受較大的工作壓力,可適應(yīng)長期出差;