崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理合同管理相關(guān)事項（包括合同起草、修訂、審核及備案等），負(fù)責(zé)合同糾紛等的處理和解決，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展；
2.抓好法務(wù)風(fēng)險控制，尤其是對合同談判及合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時提出建議，規(guī)避和降低經(jīng)營中的法律潛在風(fēng)險；
3.負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核；
4.建立健全公司商業(yè)秘密保護(hù)體系；
5.代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
6.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)，協(xié)助處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛；
7.負(fù)責(zé)對接外聘律師、法律顧問；
8.協(xié)助內(nèi)部行政事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項等。
任職要求：
1.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備良好的分析、處理、應(yīng)變及談判能力；
2.1年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、勞動法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權(quán)法、產(chǎn)品質(zhì)量法等相關(guān)法律，掌握常用合同、法律文件的審核方法；
3.文字功底過硬，有較強的公文處理及各類報告、文件等撰寫能力；
4.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強、溝通能力強，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具有很強的工作執(zhí)行力及條理性。
