崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)制定人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)人事工作；
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的考核、轉(zhuǎn)正事宜及形成相應(yīng)人事檔案資料；
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)考勤月報(bào)表，處理異?？记谇闆r；
6、負(fù)責(zé)公司各類保險(xiǎn)的辦理工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；
2、能夠非常熟練的運(yùn)用office等辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、責(zé)任感強(qiáng)；
3、具備良好的溝通能力、寫作能力，表達(dá)能力；
4、有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
注：周一至周六上班，周天休息。
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