崗位職責：1、協(xié)助人事部對技術和技能操作人員進行培訓工作2、參與編制工藝狀態(tài)監(jiān)控計劃，上報并負責執(zhí)行，參與工藝參數(shù)3、改變對產品的影響的認定工作，并論證設定的合理性4、參與分析測定勞動定額，并實施改進5、參與測定、改進物料、能源等消耗定額，并進行成本控制6、負責培訓所有維修人員正確地維護并操作已有的設備和新購設備7、參與公司產品性能分析、技改可行性研究與評定工作開展情況8、參與技術管理工作會議，協(xié)助監(jiān)督會議精神落實情況。任職資格：1、本科以上學歷，冶金類相關專業(yè)，年齡30-45歲；2、五年以上冶煉工藝崗位工作經驗；3、了解環(huán)保技術行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和前景，掌握各類金屬廢物處理及冶煉的工藝技術，具有豐富的冶金工藝專業(yè)知識和實操經驗，熟練使用辦公自動化軟件，具備基本網絡知識；4、細致嚴謹，專業(yè)高效，較強的現(xiàn)場組織協(xié)調能力和管理能力，有計劃和創(chuàng)新精神。