崗位設置目地：?
1.增強大片區(qū)各銷售團隊的管理、培訓、人才梯隊建設力度?
2.加強對公司行業(yè)、重大項目銷售力度和策劃、公關力度?
3.指導區(qū)域開展已有市場的產品銷售、客戶維系及團隊建設等工作?
工作職責：?
1.根據(jù)公司年度營銷策略，制定大片區(qū)市場拓展（推廣）年度規(guī)劃，并負責落實實施。?
2.負責所轄區(qū)域行業(yè)、重大銷售項目的銷售策略、商務談判、合同評審及目標達成。?
3.負責核心客戶高層關系的開發(fā)和維護。?
4.督促并確保所轄區(qū)域制定區(qū)域市場拓展（推廣）年度規(guī)劃，并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實施。?
5.制定區(qū)域性營銷策略，對所轄區(qū)域銷售計劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導。?
6.審核所轄各區(qū)域市場、銷售、管理等費用預算及支出和報銷。?
7.審核所轄各區(qū)域提交的營銷策略方案。并對方案的預算控制、投放效果、客戶跟進、業(yè)績關系等進行分析。?
8.制定所轄區(qū)域客戶服務流程，監(jiān)督客戶運維機制的落實，致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設。?
9.負責跨部門合作工作項目的組織協(xié)調，所轄區(qū)域營銷管理會議的組織召開。?
10.負責與區(qū)域市場發(fā)展和成長相關的其他社會資源和人脈關系系統(tǒng)（運營商、教育等）的建立和維護。?
11.參與營銷中心重大決策的討論，并提出建議。?
12.完成上級交派的其他工作任務。?
管理職責：?
1.負責所轄區(qū)域管理制度、業(yè)務工作流程的設計和制定；?
2.組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計劃，指導、監(jiān)督部門員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實；?
3.組織制定區(qū)域年度預算，并負責費用管控；?
4.負責部門的團隊建設、組織管理，績效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓、激勵、評價下屬員工等；?
5.負責公司理念、文化、政策在部門內部的宣傳、貫徹、落實。?
招聘要求：?
1.營銷、計算機等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；?
2.有3年以上相關產品大區(qū)市場的管理、策劃、經驗；?
3.具有相關產品市場的推廣計劃、組織、領導、實施、總結經驗；?
4.具有良好的銷售管理和市場拓展的基礎理論和實操技能；?
5.具有較好的網絡和計算機操作基礎知識；?
6.優(yōu)秀的口頭和文字表達能力，有良好的演講和溝通能力；?
7.具有較豐富的社會經驗、協(xié)調能力，有領導和操作區(qū)域性市場的良好資歷；?
8.能承受相當?shù)墓ぷ鲏毫?，適應出差。