崗位設(shè)置目地：?
1.增強大片區(qū)各銷售團隊的管理、培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)力度?
2.加強對公司行業(yè)、重大項目銷售力度和策劃、公關(guān)力度?
3.指導(dǎo)區(qū)域開展已有市場的產(chǎn)品銷售、客戶維系及團隊建設(shè)等工作?
工作職責(zé)：?
1.根據(jù)公司年度營銷策略，制定大片區(qū)市場拓展（推廣）年度規(guī)劃，并負責(zé)落實實施。?
2.負責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)、重大銷售項目的銷售策略、商務(wù)談判、合同評審及目標達成。?
3.負責(zé)核心客戶高層關(guān)系的開發(fā)和維護。?
4.督促并確保所轄區(qū)域制定區(qū)域市場拓展（推廣）年度規(guī)劃，并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實施。?
5.制定區(qū)域性營銷策略，對所轄區(qū)域銷售計劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo)。?
6.審核所轄各區(qū)域市場、銷售、管理等費用預(yù)算及支出和報銷。?
7.審核所轄各區(qū)域提交的營銷策略方案。并對方案的預(yù)算控制、投放效果、客戶跟進、業(yè)績關(guān)系等進行分析。?
8.制定所轄區(qū)域客戶服務(wù)流程，監(jiān)督客戶運維機制的落實，致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設(shè)。?
9.負責(zé)跨部門合作工作項目的組織協(xié)調(diào)，所轄區(qū)域營銷管理會議的組織召開。?
10.負責(zé)與區(qū)域市場發(fā)展和成長相關(guān)的其他社會資源和人脈關(guān)系系統(tǒng)（運營商、教育等）的建立和維護。?
11.參與營銷中心重大決策的討論，并提出建議。?
12.完成上級交派的其他工作任務(wù)。?
管理職責(zé)：?
1.負責(zé)所轄區(qū)域管理制度、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計和制定；?
2.組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實；?
3.組織制定區(qū)域年度預(yù)算，并負責(zé)費用管控；?
4.負責(zé)部門的團隊建設(shè)、組織管理，績效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵、評價下屬員工等；?
5.負責(zé)公司理念、文化、政策在部門內(nèi)部的宣傳、貫徹、落實。?
招聘要求：?
1.營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；?
2.有3年以上相關(guān)產(chǎn)品大區(qū)市場的管理、策劃、經(jīng)驗；?
3.具有相關(guān)產(chǎn)品市場的推廣計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施、總結(jié)經(jīng)驗；?
4.具有良好的銷售管理和市場拓展的基礎(chǔ)理論和實操技能；?
5.具有較好的網(wǎng)絡(luò)和計算機操作基礎(chǔ)知識；?
6.優(yōu)秀的口頭和文字表達能力，有良好的演講和溝通能力；?
7.具有較豐富的社會經(jīng)驗、協(xié)調(diào)能力，有領(lǐng)導(dǎo)和操作區(qū)域性市場的良好資歷；?
8.能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，適應(yīng)出差。