1、全面負(fù)責(zé)連鎖門店的運(yùn)營管理工作；
2、堅(jiān)決執(zhí)行門店日常管理中的各項(xiàng)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求，并落實(shí)改進(jìn)方案；
3、對門店各項(xiàng)工作的推進(jìn)及運(yùn)營情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析，并提出整改方案；
4、匯總門店各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況，信息，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源；
5、加強(qiáng)員工管理與溝通，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，對員工能力進(jìn)行二次開發(fā)；
6、對公司的活動進(jìn)行推廣、落地，并對活動實(shí)施在門店的效果進(jìn)行分析。
7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、從事公司運(yùn)營、門店運(yùn)營管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對汽車后服務(wù)市場擁有濃烈興趣；
3、思維清晰，言語溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的寫作能力和培訓(xùn)能力；
4、具備良好的職業(yè)操守和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。
