崗位職責?
?一、門店全面經營管理，達成公司要求的各項經營指標；對公司下達的各項經營指標進行分解，并對結果負責；監(jiān)督、跟進、反饋節(jié)假日店內活動的策劃與實施，營造良好的店面氛圍；?
?二、收集匯總行業(yè)動態(tài)，競爭對手情況，客戶反饋等信息并進行有效分析?
?三、全面負責門店各項接待及服務管理，及時有效處理店內突發(fā)狀況?
?四、嚴格控制門店經營成本，提高員工工作效率，員工整體素質；
?五、維護好與當?shù)刂髁骱献麝P系及相關單位的溝通，做好與管理公司相關職能部門工作溝通。?
?六、貫徹落實公司制定的各種日常運營中的服務工作等相關規(guī)章制度，并組織員工認真貫徹執(zhí)行；組建培養(yǎng)有積極性的團隊，全面把控店面所有人員的成長、晉升進度；增強團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力，增進良好、良性的團隊氛圍；?
?七、做好數(shù)據分析，做好店面運營的成本控制和營業(yè)額的提升，運用量、本、利的經營思路對店面進行運營，促進結果達成；?
?任職資格：?
?1.大專以上學歷，年齡28-38歲，男女不限，能接受短期出差；能力優(yōu)秀，經驗豐富者可適當放寬學歷條件?
?2.熟練應用office軟件以及門店管理軟件?，具有較強的責任心；?
?3.五年以上大型實體休閑娛樂單店或體育連鎖門店店面經營管理經驗；?
?4?.能配合公司內部調動者優(yōu)先；?
?5.有較強的團隊精神、抗壓性強者優(yōu)先；?
?6.對市場有一定的敏銳度，責任心強，全局觀念強，抗壓能力強，對銷售結果負責；?
?（PS：面試地點為上?？偛?，如異地應聘者不方便前往總部面試可進行線上面試。）
?綜合薪資=底薪+各項補貼+業(yè)績獎金?
?月休6天，周末與節(jié)假日禁休