人事助理招聘需求
一、人事助理崗位描述
1.?具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面的實(shí)際操作能力；
2.?做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
3.?負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4.?負(fù)責(zé)員工入職辦理，公司文化、制度、紀(jì)律方面的培訓(xùn)；
5.?協(xié)助各部門(mén)組織新入職員工培訓(xùn)、考核和處理后勤保障工作；
6.?負(fù)責(zé)員工合同簽訂與續(xù)簽，辦理員工離職手續(xù)
7.?辦理員工各項(xiàng)稅金保險(xiǎn)的繳納；
8.?管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料。
二、人事助理素質(zhì)需求
1.?為人公正、正直、有原則。
2.?具有良好的職業(yè)形象和談吐。
3.?為人樂(lè)觀開(kāi)朗、積極向上、有朝氣。
4.??具有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望。不斷自我成長(zhǎng)
5.?具有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望。不斷自我成長(zhǎng)。
6.??具有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.??做事積極主動(dòng)，?能很快融入集體，并具有良好的穩(wěn)定性。
三、人事專(zhuān)員技能需求
1.?專(zhuān)科以上學(xué)歷，畢業(yè)于人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.?兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.?熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4.?熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程；
5.?熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
四、薪資待遇
薪資：具體薪酬待遇面議、試用期3個(gè)月；
待遇：五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)金，包吃，住房、交通補(bǔ)貼等。
工作時(shí)間：周一~周六每天早8：30~晚5：30。
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