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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

恒鋒信息科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 福州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)營(yíng)銷方案撰寫,針對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行活動(dòng)主題及創(chuàng)意點(diǎn)包裝,同時(shí)進(jìn)行推廣方案、預(yù)算的制定,并對(duì)活動(dòng)執(zhí)行效果進(jìn)行反饋與評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行需求溝通,挖掘客戶深層次需求,了解和搜集軟件行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,開(kāi)展相關(guān)需求調(diào)研;
3、針對(duì)近期網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)結(jié)合軟件行業(yè)推廣戰(zhàn)略,策劃立體性全方位活動(dòng)營(yíng)銷方案,進(jìn)行品牌推廣,以達(dá)到最終活動(dòng)目標(biāo);
4、協(xié)助事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作,提出相應(yīng)的優(yōu)化方案及總結(jié)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定、分解任務(wù)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
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崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,?管理學(xué),文學(xué),廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);??
2、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)形式,較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和文字處理能力,能獨(dú)立完成營(yíng)銷策劃案撰寫;能夠及時(shí)分析用戶需求,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及用戶需求,設(shè)計(jì)有效的營(yíng)銷宣傳方案,提升業(yè)務(wù)指標(biāo);????
3、熟悉智慧城市、智慧旅游等產(chǎn)品,有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn);??
4、較強(qiáng)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
恒鋒信息科技股份有限公司(股票代碼300605,以下簡(jiǎn)稱“恒鋒信息”),是一家專注于智慧城市、數(shù)據(jù)中心、指揮中心和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)領(lǐng)域并向客戶提供規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、系統(tǒng)集成、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維托管外包全過(guò)程信息技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),是民生、公共安全、城市服務(wù)等行業(yè)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的信息化和智能化解決方案提供商。我司連續(xù)多年獲得“中國(guó)建筑智能化80強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)機(jī)房工程30強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào)。恒鋒信息總部設(shè)于福建省會(huì)福州,公司在福州、廈門、南京和重慶組建了華南、閩西南、華中華東、西部四大運(yùn)營(yíng)中心,業(yè)務(wù)涉及20余省份。
????恒鋒信息為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廣闊的晉升空間和良好工作環(huán)境(總部:休閑區(qū)、健身房、班車接送)。1、公司實(shí)行五天工作制,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。2、公司為入職員工辦理五險(xiǎn)一金、法定節(jié)日津貼、帶薪旅游獎(jiǎng)勵(lì)、高溫津貼、生日津貼、結(jié)婚禮金及生育禮金等。3、完善的薪酬體制:公司設(shè)有豐厚年終獎(jiǎng)及每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。4、年度國(guó)內(nèi)全員旅游和定期身體體檢。
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