崗位職責(zé)
1.開發(fā)拓展供應(yīng)商資源，增加SKU種類、新品牌、新供貨渠道；
2.開發(fā)通用知名國際大品牌，使品牌具備知名度，成為平品優(yōu)勢品牌；
3.規(guī)劃開發(fā)品類，提升數(shù)量與質(zhì)量；推進(jìn)代理商及重要供應(yīng)商合作，加強(qiáng)戰(zhàn)略合作提升平臺知名度，產(chǎn)生品牌效應(yīng)
4.有效進(jìn)行COST?DOWN,?提升部品在市場的競爭地位。
任職要求
1、?23歲以上，男女不限，成熟穩(wěn)重，有個人見解和創(chuàng)新力。
2、從事IC采購2年以上經(jīng)驗?，熟悉IC的應(yīng)用領(lǐng)域,?對電子產(chǎn)品有一定的了解。
3、溝通及表達(dá)能力強(qiáng),有一定的采購資源,從事原裝IC或IC?品牌代理渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、?頭腦靈活，具有團(tuán)隊精神，懂得共享和共贏，有一定的采購團(tuán)購管理經(jīng)驗優(yōu)先。
????????????????????????????????????5、了解行業(yè)狀況，有一定原裝產(chǎn)品供應(yīng)渠道者優(yōu)先。
公司福利待遇：
1、提供極具競爭力的提成機(jī)制，讓優(yōu)秀采購快速實現(xiàn)買車買房目標(biāo)
2、提供持續(xù)成長的職業(yè)晉升規(guī)劃，讓優(yōu)秀采購成為公司的事業(yè)合伙人
3、享有國家法定節(jié)假日、社保及帶薪年假，5.5天工作制
4、每周羽毛球、籃球、健身活動/當(dāng)月壽星禮物/重大節(jié)日禮品/內(nèi)外培訓(xùn)/年度體檢
5、提供額外豐富業(yè)績獎勵，包括現(xiàn)金、獎品等各種不同形式的獎勵游戲
6、公司每年組織全體員工國內(nèi)或者境外旅游