崗位職責：
1、對用戶的活躍度負責。維護活躍用戶、激活沉默用戶，針對不同用戶類型設(shè)計有效激勵機制，提升活躍度和留存率；
2、以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定運營計劃，并有效拆解、實施和控制；
3、以促進用戶行為和提升產(chǎn)品指標為目標，負責線上及線下營銷活動方案的策劃、組織和實施，并對結(jié)果負責，進行效果分析，實現(xiàn)活動運營目標；
4、用戶需求收集管理和歸類分析，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，產(chǎn)出對產(chǎn)品和橫向業(yè)務(wù)部門的需求，制定計劃并落地執(zhí)行；
?5、持續(xù)挖掘用戶需求，不斷思考、探索增長點，整合、對接內(nèi)外部各種資源。
任職要求：
1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2年以上用戶運營策劃經(jīng)驗，有至少一項成功的運營案例；
2、敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，思維和表達有優(yōu)秀的邏輯性，對各種難題能有結(jié)構(gòu)化的分析、解決方案；
3、為用戶滿意度/留存負責，基于用戶需求，收集投訴、意見反饋等反各方信息及數(shù)據(jù)的反饋，直接參與到產(chǎn)品設(shè)計、用戶運營等全部相關(guān)工作中，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題；
4、充滿創(chuàng)意，優(yōu)秀的策劃包裝和價值闡述能力；并具有優(yōu)秀的文案功底。
5、結(jié)果導(dǎo)向，富有激情和創(chuàng)新精神，把困難當作挑戰(zhàn)而非瓶頸。
6、熟悉雙微運營方法和策略；熟悉社群維護和管理。
7、從事過服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
