崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)；以客戶(hù)為導(dǎo)向提供產(chǎn)品建議及解決方案；
3、做好日常的銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售報(bào)表、跟單記錄；及時(shí)做好CRM記錄；
4、遵守公司及部門(mén)相關(guān)管理制度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
2、具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，自信、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；喜歡學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)；
3、具有良好的談判技巧和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、承壓及問(wèn)題解決能力，具有良好同理心；
4、電腦辦公操作軟件熟練，熟練使用Word、Excel、PPT等Office軟件；
5、實(shí)習(xí)生試用期1-3個(gè)月，試用期一過(guò)即辦理轉(zhuǎn)正。
支持：?提供一定老客戶(hù)資源池；
產(chǎn)品類(lèi)型：?智能會(huì)議平板、AI智能遠(yuǎn)程視頻產(chǎn)品、?智能執(zhí)法儀、智能手電筒、智能頭盔，無(wú)人機(jī)、機(jī)器人等；?
薪資架構(gòu)：底薪+項(xiàng)目補(bǔ)助+高提成獎(jiǎng)金+年度項(xiàng)目組提成分享+每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
晉升空間：銷(xiāo)售員+銷(xiāo)售精英+主管+主任+經(jīng)理（定期組織專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)，提升員工個(gè)人價(jià)值）
公司福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn)；
2、法定假期：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
3、帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定為所有員工提供帶薪年休假；
4、年度體檢：年度定期體檢，新員工入職體檢；
5、親情1+1：根據(jù)員工工齡，公司將提供相對(duì)應(yīng)的感恩薪金匯至員工父母帳戶(hù)；
6、節(jié)日福利：節(jié)日禮品、禮金；
7、社團(tuán)活動(dòng)：國(guó)內(nèi)外旅游、戶(hù)外拓展、登山、籃球、足球、羽毛球、棋藝類(lèi)等活動(dòng)比賽；
8、其他福利：通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、年終獎(jiǎng)金、每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
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