崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各部門職位的招聘工作，積極搜索簡歷和聯(lián)系潛在候選人，向其宣傳公司優(yōu)勢，邀約面試
2、辦理員工入職、簽訂勞動合同、購買社保、離職等手續(xù)及保管工作；?3、每月月初統(tǒng)計考勤，以及根據(jù)各部門提供的績效考評信息來匯總公司月度績效總表?4、人事檔案的建立、健全和管理及人事報表的制作?5、?6、為員工購買社保、商業(yè)保險等其他日常人事事務(wù)
任職資格：
1、性別不限，中專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有1年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
7、有C1牌照，并熟練開車
