1、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下，根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，參與制定本項(xiàng)目的回款指標(biāo)、渠道指標(biāo)、進(jìn)院指標(biāo)并組織實(shí)施完成及資金回籠。2、根據(jù)項(xiàng)目銷(xiāo)售規(guī)劃及市場(chǎng)狀況，確定年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，將預(yù)算分解到每個(gè)產(chǎn)品，控制銷(xiāo)售過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用支出，嚴(yán)格控制成本。
3、組織建立、健全部門(mén)客戶(hù)檔案，分析市場(chǎng)需求，判斷需求意向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的員工管理培訓(xùn)與考核工作。
5、根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)分解到到月到每個(gè)人，針對(duì)每個(gè)人的情況差異，提出具體的銷(xiāo)售目標(biāo)分解方案，并跟蹤目標(biāo)的實(shí)施情況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出調(diào)整方案
6、提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象；
7、協(xié)調(diào)下屬人員關(guān)系，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力員工
8、組織客戶(hù)檔案，銷(xiāo)售資料管理，定期向銷(xiāo)售總監(jiān)提交客戶(hù)分析狀況分析報(bào)告
9、指導(dǎo)下屬回款技能，確保貨款的順利回收
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有醫(yī)療器械、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3、有臨床銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有醫(yī)院資源和招商渠道
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作勇和社交技巧，良好的溝通能力，協(xié)高能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
5、身體健康，能適應(yīng)短期出差
福利：高底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+年兩次加薪+五險(xiǎn)+周末雙休+帶薪年假+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+團(tuán)建活動(dòng)