崗位資格：
1.?負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作。
?2.?負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行。?
3.?負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
4.?負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施。?
5.?負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋。
?6.?負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控。?
7.?負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機(jī)，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過程質(zhì)量管控。
?8.?負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。
?9.?負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對表單反映的問題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。?
10.?負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果。?
11.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣機(jī)、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)缺失問題，提出改善建議。
12.?負(fù)責(zé)組織對新機(jī)型試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題。
13.?負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，年齡28歲～40歲。
2.?10年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，近5年以上在企業(yè)品質(zhì)主管以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。?
3.熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（SMT、可靠性測試、老化、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、包裝等），了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點(diǎn)，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)；靈活運(yùn)用QC七大手法和SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)，進(jìn)行品質(zhì)分析和管控?
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及動手能力，有ISO相關(guān)培訓(xùn)及內(nèi)審證書
5.對電子類產(chǎn)品認(rèn)證及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉，
6.能現(xiàn)場對品質(zhì)系統(tǒng)進(jìn)行診斷，對問題進(jìn)行初步分析和解決方案