崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各大國(guó)企央企福利慰問(wèn)品業(yè)務(wù)開(kāi)拓，和大型企業(yè)建立關(guān)系，制定客戶拜訪計(jì)劃，完成開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目開(kāi)拓工作；
2、深度挖掘大型企業(yè)業(yè)務(wù)需求開(kāi)展時(shí)間截點(diǎn)，營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算信息，內(nèi)部工作流程、關(guān)鍵對(duì)接人與決策層，通過(guò)招投標(biāo)、客情攻關(guān)，尋找合作機(jī)會(huì)；
3、推動(dòng)商品團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)客戶需求做深度分析，做好平臺(tái)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，完成商品轉(zhuǎn)化并提升轉(zhuǎn)化率，并及時(shí)反饋用戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告，幫助企業(yè)真正做到數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)員工。
5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)大型企業(yè)項(xiàng)目的商品、物流、售后、對(duì)帳、回款等訂單事宜，提高客戶滿意度，提升公司的專(zhuān)業(yè)度和品牌形象；
6、每月匯總收集調(diào)研行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，平臺(tái)競(jìng)品及產(chǎn)品趨勢(shì)信息，提交事業(yè)部負(fù)責(zé)人，為大型企業(yè)項(xiàng)目攻關(guān)提供判斷依據(jù)。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有大型企業(yè)直客客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先；
2、有一定的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目操盤(pán)能力，了解企業(yè)招標(biāo)流程；
3，具備良好的人際敏感度、協(xié)調(diào)能力，豐富的市場(chǎng)拓展能力、客戶營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目推動(dòng)能力，較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。